岗位名称： 区域(客户)经理

　　工作职责：

　　1.挖掘客户信息，进行有效过滤;

　　2.与客户沟通，建立客户关系;

　　3.创造活动(创造营销机会);

　　4.组织活动(创造活动氛围);

　　5.对有意向客户进行跟踪，完成营销任务定额;

　　6.合同执行过程中认真跟进，同实施部及研发中心进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并保证合同完成后的回款;

　　7.区域经理作为区域业务的核心，承担区域业务稳定及营销任务的主要责任;

　　8.及时录入“内部销售系统”的相关内容。

　　区域经理招聘要求基本要求：

　　1、大专以上学历，有一定销售工作经验;

　　2、具有较强的公关、谈判、沟通能力，能独立解决销售中存在的问题;

       3、有良好的职业道德素养和团队协作精神，能承受较大的工作压力;

　　4、工作积极主动、踏实严谨、吃苦耐劳;

　　5、为人诚信、身体健康、形象气质良好;

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